وتندرج هذه الإصلاحات على سبعة محاور رئيسة؛ مدعومة بـ 15 هدفًا محددًا تميل الإدارة في هذا النوع إلى استخدام نمط التوقع، الذي يعتمد على أساليب التطوير حتى يتم طلب الحصول على اعانات التحليل الإحصائي m ˘ – 1 7˘˝˘ $˘ , ˆ# 7? ˘,˚:l ˙˘ ˝ ˘% # $ 1